?

Log in

No account? Create an account
Previous Entry Share Next Entry
freezonescio

Марк Шеффлер / Mark Shreffler



Сразу после Феникса возникла острая жажда в новом понимании жизни, в расширении и в реабилитации старого вялотекущего проекта.
Товарищи подсказали: езжай в Ростов-на-Дону на убойный 10-дневный семинар Марка Шреффлера (Mark Shreffler) по администрированию бизнеса. На самом деле, администрированию чего-угодно. Одиннадцатый день и семинар по ораторскому искусству был бонусом.
Кто такой Марк Шреффлер?
Я читал когда-то его книгу:



Марк приезжал несколько раз в Москву и проводил семинары по Эмоциональной Шкале Тонов и по тесту ОСА. Все, кто ходил к нему, были в восторге. Однако, на тот момент я был высокого мнения о себе и о своем понимании Шкалы Тонов. "Ну что там еще может быть нового?" - думал я.
Ну а тест ОСА, предназначенный для определения состояния человека...нафик мне эти персональные гороскопы?
Такие заблуждения - серьезные препятствия на пути к знанию, к расширению. Если кажется, что ты уже офигенно умный и тебе нечему учиться, то ты в ловушке.



Что пишет о Марке интернет?
Ну так, есть кое-что на ютубе, в основном, на английском. На русском языке о нем пишут:

"Великий Гуру Разговорного Жанра, Мастер Слов, Дел и Отношений, Гений Переговоров, а так же Бизнес Тренер Мирового Масштаба".
"Этот человек более 30 лет консультирует по вопросам общения и за это время он обучил и натренировал более 750 тысяч человек. Только подумайте, это – всё население Краснодара !!!"
"За время практики Марк увеличил продажи и наладил бизнес-процессы таких мировых гигантов как: British Petroleum (ВР), SONY, ANZO, Kawasaki и т.д.
Марк работал на всех континентах планеты. Его приглашали проводить семинары десятки стран мира. Марк имеет множество сертификатов и наград как Ведущий тренер выпускников университетов и профессиональных менеджеров. Также, он является ведущим консультантом в Голливуде по Актёрскому мастерству по части Эмоций."
...


Ну очень пафосное резюме. А что в реале?
Да, он действительно востребованный бизнес-консультант с плотным графиком, расписанным на год вперед. И это несмотря на то, что ему под семьдесят. Но откуда он такой умный взялся? Почему серьёзные люди приглашают его для того, чтобы он обучал и даже решал их проблемы в бизнесе вместо них самих?
Дело в том, что с конца 1970-х Марк в свободном плавании. А до этого долго работал в персонале Церкви Саентологии, много обучался и применял знания на практике. ОН ПРАКТИК.

Маленькое отступление. Не секрет, ведь, что Л. Рон Хаббард разработал лучшую модель управления организацией на планете. По крайней мере, для власть имущих это не секрет. Как он это сделал? Наблюдал и видел естетсвенные закономерности. Любое искусственное внедрение, чуждое человеку, живет не долго. А природное, свойственное ему, живет и процветает. Вот и ЛРХ смотрел на создаваемую им организацию, делал выводы, корректировал, ошибался, опять корректировал... Доподлинно известно, что были некоторые заимствования у авторов книг по бизнесу того времени (60-е, 70-е).
Он не изобретал ничего, как не изобретал Менделеев свою таблицу. Он просто увидел правильную структуру организации и как её элементы должны взаимодействовать:



Гениальное открытие гениально настолько, насколько оно универсально и применимо ко всей планете. Наука администрирования Л.Рона Хаббрада начала распространяться со скоростью пожара. Почему? Потому что бизнесмены - люди практичные и, зачастую, даже циничные. Им по-барабану, кто что изобрел и внедрил. Главное, чтобы это хорошо работало и приносило деньги. А идеологии, религии и прочие лозунги оставьте себе! Таковы реалии жизни.
Многие предприимчивые товарищи тех лет поняли, что такая технология админа (администрирования) - просто золотое дно. И пошло-поехало. Не у всех корпораций было желание отпускать своих сотрудников в Церковь Саентологии (ЦС) на обучение, но пригласить к себе высококвалифицированного специалиста по построению организации - это нормально.
К концу 1970-х в ЦС начался перехват власти. Линии коммуникации ЛРХ прерывались или подменялись. Засланцы из спецслужб США изнутри продвигали друг друга по служебной лестнице, подавляя при этом продуктивных этичных сотрудников. Как результат - это массовый исход ценнейших кадров и окончательный перехват управления в ЦС после убийства ЛРХ с фиктивным (преступным) переоформлением всех его прав на некоего Шермана Ленски.
Часть кадров логично перетекла в народное хозяйство. Грамотные сотрудники, приносящие доход, нужны всем. Марк Шреффлер из той волны.
Он начал обучать людей в бизнесе продажам, админу, общению, найму кадров и т.д. Всё, чему он обучился в ЦС, было востребовано тогда, и зверски востребовано сейчас. Причина проста: ценные кадры приносят деньги и улаживают все проблемы.
Марк продолжал извне наблюдать за этическим и кадровым разложением Церкви Саентологии, но ничего поделать с этим не мог. Слишком грандиозные Игры, организованные подавляющие силы вовлечены в эти процессы. Поэтому он просто сделал для себя простой вывод: варенье в любой банке с любой этикеткой остается вареньем. И продолжил нести ноу-хау ЛРХ людям, принося пользу.
Был ли он один такой умный? Нет, конечно.
Многие в ЦС и вне неё осознали прежде всего переспективный РЫНОК консалтинговых и тренинговых услуг, а также те преимущества, которые дает админ ЛРХ. Поэтому на базе ЦС была основана Ассоциация Wise, которая централизованно и с благословения Папы Лос-Анжлесского Мицкевича начала продавать админ, разработанный ЛРХ:



И дела, знаете ли, пошли. Бизнесмены - люди практичные. То, что хорошо работает и приносит деньги, немедленно находит применение. С начала 80-х на базе Wise выросли большие бизнес-структуры, которые консультировали и корректировали всё и вся.
На сегодняшний день возьми любого гиганта типа Apple, Google, Shell, British petroleum, General Electric...любого и становится ясно, что там внедрен админ ЛРХ. Там есть хорошо работающие 7 отделений и коммуникации внутри этих отделений налажены отлично.
Уместна такая аналогия. Нет хотя бы одного отделения - это как автомобиль без одного колеса. Он может кое-как ехать, но медленно и будет много искр от соприкосновения шасси с асфальтом:



Нет двух или больше колес - авто как бы есть, но оно стоит на приколе и ничего не приносит:



Поэтому тот, кто в теме, держит структуру в порядке. А в теме все, кто сейчас у руля. Главы корпораций в курсе, откуда взят админ, но по всеобщему согласию это замалчивается.
Можно изучить этот админ в оригинале по Зеленым Томам, сборнике инструктивных писем ЛРХ:



Но это довольно-таки сложно. Проще всё-таки по принципу постепенности в рамках отдельных курсов и семинаров.
Итак, поехал я в Ростов-на-Дону. На Авито нашел себе жилище в нужном районе на 11 дней всего за 5 тыщ. Зашел в центр тренингов "Галилео", пригласивший Шреффлера. Клёвый коллектив. Я бы с такими людьми работал



Все прибывшие (в основном, Москва и Ростов) зарегистрировались и пошло-поехало:



Надо отдать должное Марку - он обаятельный мастер общения. Любые новые данные и термины объясняет доходчиво.
Итак, поехали. Тезисно.
Первое, что хотел донести Марк - это понятие Честности.
Честность - это смелость сказать то, во что вы верите. Если человек не отстаивает свою правоту, идет на компромиссы, то он отказывается от себя. Жизнь в человеке убывает. Не делайте так! Отстаивайте свою правоту. Верните себе свою жизнь.
С другой стороны, проблема людей в том, что они доверяют информации без проверки фактов. Правда - это правда именно для тебя, подтвержденная практикой.
А посему Марк настаивал, чтобы те данные, которые он будет давать, должны быть проверены на практике.

Далее он попросил всех отбросить Серьезность. Что такое Серьезность? Это интерес, вызванный наказанием. Типа:
- если я буду плохо работать, меня уволят,
- если я не заработаю, то не выплачу ипотеку,
- если не отучусь, то не получу диплом,
- если принесу плохую оценку, меня будут лупить ремнем,
- если буду веселиться на уроках, то меня оставят на второй год,
...
Источник серьезности в вашем прошлом. Там ищите интерес, вызванный наказанием.
Вы не можете что-то изучить, если вы серьезный, поскольку вы выискиваете проблему. Серьезные люди не двигаются, они много думают.
А Жизнь - это несерьезная штука. Можно выигрывать и не быть при этом серьезным
Люди, располагая огромными деньгами, несчастны и слишком серьезны.



В Бомбее (Индия) человек может быть счастлив целый день, просто найдя пустую бутылку из под пива!



О проблемах.
Люди склонны искать, находить и решать НЕ ТЕ проблемы. Они не видят (не хотят видеть) ПОЧЕМУ эта проблема возникла. Проблема возникает снова и снова, если не знаешь основу проблемы и решаешь не ту проблему.



Например, полиция смотрит на преступления, борется с преступлениями и...ничего не меняется. Преступления продолжаются. Они решают НЕ ТУ проблему. А правильную проблему они не видят.
Неправильно брать на себя чужую проблему. Кто-то не любит вас? Это его проблема, а не ваша .

О принятии решения. Принятие решение приносит облегчение. Любое решение - это лучше чем отсутствие решения. Если самоустраняешься (избегаешь) от принятия решения, то отстраняешься от жизни. Например, у некоторых народов родители решают, с кем вступать в брак их взрослым детям:



to be continued...

Posts from This Journal by “Марк Шреффлер” Tag

  • Марк Шеффлер / Mark Shreffler (часть 2)

    Чем заниматься? ИНТЕРЕС и НАМЕРЕНИЕ Тем, что тебе интересно настолько, чтобы это стало делом твоей жизни и, разумеется, приносило хороший доход:…


  • 1
Вообще тема очень важная, я считаю. Вот есть пример. Илон Маск ни разу не саентолог, который запускает ракеты, делает Теслу и хочет все человечество перевести на солнечную энергию и есть все ОТ48 Земли, которые не понятно чем заняты. Я как бы не в претензии к ОТ48, каждый занимается чем хочет, но пример показательный. Поэтому тема применения на практике меня прям очень интересует.

Та не говори :-)
На самом деле, работы у всех навалом. И у Илона, который мне очень симпатичен. И у ОТ 48, которые реальные ОТ. Работы столько, что кажется будто ее не осилить никогда. Печально, что ОТей очень мало и кроме них никто самую нужную на этой планете работу выполнить не сможет.
Касаемо админа. Если не ввести нормальный админ по всей планете, то писец будет продолжаться и с солнечными батареями.

Edited at 2016-03-05 08:06 pm (UTC)

Согласен.Будем работать над собой и над этим. :=)

  • 1